齐鲁壹点通讯员赵学明穆国润记者孙文丽

今年来，庆云县纪委监委开展重点职能部门科室和基层站所“四风”问题专项整治，不断深化干部作风建设，持续营造正气充盈、快干实干的良好氛围。

抓住岗位“落脚点”，按照应纳尽纳原则，梳理建立覆盖全县个重点岗位问题清单，及时提示预警，做到监督不留死角。划定防控“警戒线”，按照重点岗位决策部署执行、审批服务、执法司法、惠民惠企政策落实、群众诉求解决、廉洁自律和其他共计7个方面27项整治重点，督促有关单位开展自查自纠，全面客观分析岗位存在的廉政效能风险点，制定针对性的风险防控措施。拓展监督“工作面”，注重凝聚监督工作合力，压实有关单位党组（党委）主体责任，督促建立健全重点岗位教育提醒、述责述廉等体制机制，强化内部管理。同时，坚持监督执纪和激励约束并重，既加大重点岗位干部违纪违法查办力度，形成有力震慑，又一体推进容错纠错、澄清正名、打击诬告陷害等工作，旗帜鲜明地为敢于担当、勇于作为的干部撑腰鼓劲。

截至目前，庆云县共查处重点岗位干部违纪违法16起，实施容错纠错7人、澄清正名9人、查处诬告陷害1人。