时间:2018/8/23来源:本站原创作者:佚名

  1.招用条件

  1、政治素质高,使命感和责任感强,服从组织安排;

  2、遵纪守法,身体健康,符合招用岗位要求的条件;

  3、全日制普通高校大学专科及以上学历,年龄在35周岁以下(年4月以后出生);全日制普通高校研究生及以上学历,年龄放宽到40周岁以下(年4月以后出生);

  4、农学、植保专业、园艺蔬菜、林果学、畜牧兽医、农机、设施农业、水利工程、生态环境、乡村规划、土肥、水产专业等相关专业;对懂农业、爱农村、爱农民的专业可适当放宽限制,并考虑优先聘用。

  5、原则上不限户籍,在同等条件下,庆云县及周边县市户籍优先聘用。

  2.招用计划

  详见《庆云县年度引进农业专业技术人才计划表》(附件2)。

  3.报名和考试

  1、报名时间:年5月16日8:00至5月23日17:00。

  2、报名方式:①将统一格式的个人简历(附件1)发送至邮箱:dzqyrlzyzp

.   3、携带材料:①身份证原件及复印件(2份);②户口本原件及复印件(户主页、索引页、本人页各2份);③学历证书及学位证书原件及复印件(2份);④近期一寸免冠彩色照片2张;⑤单位同意报考的介绍信(有工作单位的须提供);⑥《个人简历》(附件1)纸质。

  4、考试方式:本次考试采用现场面试。

  4.考察、体检

  1、参照事业单位标准和程序进行考察,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、岗位匹配和工作实绩等方面情况。

  2、合格人员进行体检,体检标准和项目参照公务员体检标准执行,因考察、体检不合格或弃权产生的空缺,依次递补。

  5.工资待遇

  1、聘用人员按《劳动法》和《劳动合同法》的规定签定劳动合同,合同期限3年(含试用期3个月);

  2、工资待遇按照同等事业单位人员工资标准执行;如有工作需要分配到乡镇工作的,享受同等乡镇补贴;按国家规定为其缴纳社会保险;

  3、引进人员可优先申请人才公寓,到乡镇工作者由所在乡镇安排住宿;

  4、引进人才其子女到我县上学的,予以妥善安排。

  6.其他

  1、报考人员的资格审查贯穿整个招用工作过程,如弄虚作假,一经查实取消招用资格。

  2、所录用人员与卿云公司签订劳动合同,由公司统一派遣。

  3、咨询电话

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  附件1:个人简历模板

  附件2:庆云县年度引进农业专业技术人才计划表

  附件请阅读原文或电脑访问







































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