笔试内容为公共基础知识和综合写作，满分分。

(二)面试。

主要考察报考人员的岗位适应能力，从事岗位工作所必须具备的基本素质及职业能力。

采取笔试加面试方式时，首先按照笔试成绩1:2的比例确定面试人员，面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩；按照考试总成绩等额确定进入考察、体检范围人员名单，并在庆云县人社局网站公示。总成绩相同者，按照笔试成绩、学历层次高者优先的原则确定最终名次，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。

五、考察体检

（一）考察。

按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。根据民政工作要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

（二）体检。

体检医院进行。因放弃资格和考察、体检不合格等情况出现的岗位空缺，依次递补。

六、公示选岗

对考察体检合格人员，在庆云县人社局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，按照总成绩由高到低依次选岗，高分先选过程中因弃权出现的职位上的人员空缺，则根据考试总成绩依次递补。

七、待遇

参照德人社〔〕64号文件规定，年公益性岗位人员待遇为每人每月元，单位为其缴纳各项社会保险，社会平均工资调整的，待遇相应适当调整。

八、援助期限

招用人员享受公益性岗位的最长期限为三年。

九、纪律与监督

招用工作实行政务公开，及时面向社会公布进展情况，接受社会和群众的监督,本简章未尽事宜由县人社局、县民政局另行确定。

民政局-人社局

附件1：年庆云县民政局公益性岗位汇总表

附件2：德州市公益性岗位报名表

庆云县人力资源和社会保障局庆云县民政局

二0一六年六月十七日

附件1：

年庆云县民政局公益性岗位汇总表

序号

单位

人数

岗位

岗位要求

1

社区便民服务平台

4

办事员

能够熟练使用自动化办公系统，熟悉常用办公软件。

2

渤海路街道民政所

1

民政助理员

能够熟练使用自动化办公系统，熟悉常用办公软件。

3

庆云镇民政所

1

民政助理员

能够熟练使用自动化办公系统，熟悉常用办公软件。

4

常家镇民政所

1

民政助理员

能够熟练使用自动化办公系统，熟悉常用办公软件。

5

尚堂镇民政所

1

民政助理员

能够熟练使用自动化办公系统，熟悉常用办公软件。

6

崔口镇民政所

1

民政助理员

能够熟练使用自动化办公系统，熟悉常用办公软件。

7

东辛店镇民政所

1

民政助理员

能够熟练使用自动化办公系统，熟悉常用办公软件。

8

严务乡民政所

1

民政助理员

能够熟练使用自动化办公系统，熟悉常用办公软件。

9

徐园子乡民政所

1

民政助理员

能够熟练使用自动化办公系统，熟悉常用办公软件。

10

中丁乡民政所

1

民政助理员

能够熟练使用自动化办公系统，熟悉常用办公软件。

附件2：

德州市公益性岗位报名表

姓名

性别

照

片

民族

出生年月

政治面貌

健康状况

身份证号码

学校名称

学校所在省市

学历

院（系）专业

户籍

联系电话

电子邮箱

教育经历

实习经历

工作经历

本人签字：

年月日

公共就业服务机构（盖章）

年月日

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